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Apprendre le Design Thinking pour être autonome
en quelques heures !

Formation-atelier dans toute la France, la Belgique et la Suisse
pour vous et vos collaborateurs
avec l'auteur du livre de référence "La boite à outils du Design Thinking"
paru chez DUNOD.

UNE MÉTHODE ÉPROUVÉE

Découvrez une méthode d’apprentissage rapide, ludique mais sérieuse, basée sur l’action et la collaboration entre participants.

UN FORMATEUR RECONNU

Auteur du livre francophone de référence paru chez Dunod, il sait s’adapter à votre contexte et à vos objectifs.

100% PERSONNALISÉE

Chaque prestation est unique parce que chaque client, chaque projet et chaque participant est unique ! 

Votre formateur en Design Thinking

Emmanuel Brunet

Co-fondateur de l’INSTITUT DU DESIGN THINKING, il forme et accompagne les dirigeants, collaborateurs, étudiants et créateurs d’entreprise au Design Thinking. Il anime aussi des conférences sur le sujet et des ateliers d’intelligence collective et de co-construction en France et à l’étranger.
 
Fort d’une expérience professionnelle forte et multidisciplinaire de 17 ans dans des start-up et des entreprises internationales (marketing digital, gestion de projets, community management, éco-responsabilité…), il découvre le Design Thinking, l’intelligence collective et la co-construction en 2014 et leur formidable puissance pour insuffler un changement positif en entreprise et donner du sens au travail de chacun.

Il est aussi l’auteur du livre francophone de référence sur le sujet « La boite à outils du Design Thinking » aux éditions DUNOD.
 

Les Happy Clients

Une sélection de quelques entreprises, institutions et associations
représentatives de leur secteur d’activité.

FORMATIONS DESIGN THINKING

Une méthode éprouvée

Le Design Thinking est bien plus qu’une méthode d’innovation participative consistant à s’inspirer du mode de pensée des designers dans le but d’innover dans tous les domaines.

C’est aussi un état d’esprit exclusivement empathique, tourné vers l’action, la mise en œuvre rapide et le test d’idées, dans le but d’apporter la meilleure valeur possible à ses futurs utilisateurs.

Ma méthode, ludique mais sérieuse, a été approuvée lors de nos nombreuses sessions de formations, pour de grandes entreprises comme pour des PME, des institutions publiques et des associations.

Elle est basée sur une courte période d’apprentissage des principes du Design Thinking puis sur une longue période dédiée à l’apprentissage par l’action : immersion, écoute des cibles, utilisation d’outils spécifiques, brainstormings, prototypage, tests et implémentation…

Voir toutes les formations

Dans quel cas utiliser le Design Thinking ?

NOUVEAU SERVICE

Le Design Thinking vous aide à mieux définir les attentes de vos clients et à mieux comprendre vos propres contraintes.

NOUVEAU PRODUIT

Pour un produit grand public ou particulièrement ciblé, le Design Thinking vous fait gagner du temps dans sa conception.

NOUVEL ESPACE

Un nouvel open-space ? Une ré-organisation de vos boutiques ? Le Design Thinking sert aussi à mieux conceptualiser les espaces de travail ou de vente.

NOUVELLE EXPÉRIENCE CLIENT

Adoptez le Design Thinking pour mieux répondre aux besoins réels de vos clients et créez enfin l’effet WOW que vous recherchez depuis si longtemps !

NOUVEAU PROCESSUS INTERNE

Chaque entreprise génère ses propres processus internes. Le Design Thinking rationnalise et simplifie votre démarche, à court comme à long terme.

NOUVELLE ORGANISATION RH

Une vision concrête à la mise en place d’une nouvelle hiérarchie ou organisation RH est possible grâce à la méthode Design Thinking.

SE FORMER AU DESIGN THINKING

Les clés de la réussite en
Design Thinking

Lors de nos formations-ateliers, nous nous basons sur les 6 étapes du Design Thinking pour faire émerger les meilleures idées et la meilleure démarche : 

1 – L’EMPATHIE

Un moment indispensable et privilégié tourné vers le donneur d’ordre et le public visé.

2 – LA DÉFINITION

L’étape cruciale pour être en phase avec ce qui est attendu.

3 – L’IDÉATION

Grâce aux nombreuses techniques apprises pendant la formation, la parole et les idées se libèrent. Chacun participe à l’élaboration du projet.

4 – LE PROTOTYPE

Moment privilégié de la formation grâce à notre batterie de solutions (Lego, pâte à modeler, dessin, blocs d’assemblages…).

5 – LES TESTS

L’écoute primordiale entre les concepteurs et les utilisateurs.

6 – L’IMPLÉMENTATION

Le passage officiel à la vitesse de croisière du projet.

ATELIER DESIGN THINKING

L’état d’esprit du Design Thinking

Nos formations au Design Thinking vous apprendront à développer ces 4 réflexes utiles à toute entreprise innovante.

MONTRER PLUTÔT QUE PARLER

Communiquer sa vision de manière percutante en créant des expériences.

S’APPUYER SUR LES VALEURS HUMAINES

Etre empathique envers le public-cible et recueillir les avis essentiels.

S’ORIENTER VERS L’ACTION

Pour en finir avec les réunions sans fin et préférer l’action et la réalisation.

CO-LLA-BO-RER !

Rassembler des parcours et des points de vue variés pour faire émerger les idées.

Une question ? Un devis ? 
Je suis à votre écoute !

Les formations-ateliers

Nos formations-ateliers sont uniques et appréciées de nos clients pour leur dynamisme, leur état d’esprit positif, la clarté de l’explication et surtout par la concrétisation réelle des projets. Je me déplaçe dans toute la France (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes, Toulouse, Strasbourg… et les territoires d’Outre-Mer ainsi que la Belgique et la Suisse).
Chaque équipe, chaque entreprise trouvera une réponse adaptée à ses besoins et budget.

Initiation au Design Thinking
(3,5 heures)

En un minimum de temps, vos équipes découvrent la méthode Design Thinking et travaillent en utilisant un des outils du Design Thinking spécifiques à votre projet. Une entrée en matière pratique et ludique !

Formation basique au Design Thinking
(1 jour = 7 heures)

La découverte du Design Thinking sur 1 journée. De quoi découvrir les meilleurs outils de brainstorming, concevoir un prototype et engager un réel processus de Design Thinking dans votre entreprise.

Formation intermédiaire au Design Thinking
(2 jours = 14 heures)

Sur 2 jours, vos équipes apprennent à être pleinement autonomes, développent leurs idées, réalisent les interviews et repartent avec le prototype du ou des projet(s).

Formation approfondie au Design Thinking
(3 jours = 21 heures)

Avec cette formation sur 3 jours non-consécutifs, les équipes s’autonomisent, travaillent et développent pleinement le(s) projet(s) en temps réel avec l’accompagnement permanent du formateur.

Formation SUR-MESURE au Design Thinking
(selon vos contraintes et objectifs)

Envie d’une formation plus en profondeur ou en plusieurs groupes distincts ?
Besoin de former de 1 à 2000 personnes ?
Nous répondons à vos demandes dans les délais les plus courts…

Contactez-moi !

Parce qu’une grande relation commence toujours par un échange, n’hésitez pas à me faire part de vos demandes, de vos questions et même de vos angoisses.
Je me ferais un plaisir de vous répondre dans les plus brefs délais.